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華陰市統計局貫徹“三項機制” 嚴肅干部作風
發布時間:2018-12-12 09:52:55???來源:華陰市人民政府???瀏覽次數:次????【字體:

為進一步鞏固深化干部作風問題排查整改工作成果,形成干部隊伍作風建設的長效機制,推動干部作風進一步轉變,增強責任擔當意識。12月10日華陰市統計局利用夜校時間集體學習了《關于運用“三項機制”進一步嚴肅干部作風的實施辦法》。

一是實施鼓勵激勵,堅持實事求是。在作風建設中表現突出,政治素質過硬、業務能力強,服務水平好,且有好的做法和經驗能被推廣的,優先推薦作為后備干部。

二是實施容錯糾錯,敢于大膽創新。在推進單位本部門作風建設工作,敢于堅持原則、敢于碰硬、敢于深入矛盾深處,出現失誤或偏差,相關責任人予以容錯糾錯。

三是實施能上能下,明確違紀情形。因違反政治紀律,慢作為、不作為、亂作為問題,慵、懶、散、慢、虛問題,“四風”問題等,都給與明確的處理方法。

(撰稿人:劉惠;審核人:李秀蓉)

網絡編輯:(劉佩)
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